Valeurs, Vision, Mission

Les valeurs de l’entreprise, associées à la mission, caractérisent l’identité de l’entreprise et contribuent à orienter son activité, ses choix stratégiques et sa politique. Ils représentent l’engagement moral de l’entreprise et constituent, pour ceux qui œuvrent au sein de l’entreprise, les principes directeurs qui inspirent, jour après jour, leurs comportements.

Chez Cifarelli, nous sommes convaincus qu’une entreprise ne peut atteindre de grands résultats que si elle se fonde sur des valeurs fortes et positives comme celles qui animaient nos partenaires fondateurs et que nous avons continué à maintenir vivantes dans le temps : 

Nos valeurs

• Légalité : nous respectons les lois, règles et réglementations en vigueur, nous nous opposons à tout comportement contraire aux principes de légalité et d’équité en supposant dans toute situation ou contexte un comportement intègre et cohérent avec les valeurs, principes et politiques de la Société
• Compétence : nous garantissons au client professionnalisme, fiabilité, qualité et service, investissons dans la formation et l’apprentissage continu, développons et valorisons le professionnalisme, transmettons les connaissances.
• Confidentialité : nous agissons dans le plein respect de la confidentialité et de la protection des données personnelles de tous ceux qui travaillent pour et avec l’Entreprise et nous protégeons la confidentialité des informations qui constituent le patrimoine de l’entreprise
• Transparence : Nous effectuons toutes les opérations commerciales dans le respect des lois et réglementations et avec la plus grande transparence. Chaque opération est dûment documentée et conservée
• Qualité et Sécurité : Nous travaillons selon les principes de qualité et en respectant l’environnement : nous sommes certifiés ISO 9001:2015 et ISO 14001:2015, nous sommes certifiés ISO 45001:2015. Nous sommes très attentifs à la sécurité au travail car les personnes sont pour nous le patrimoine de l’entreprise.
• Respect des personnes : nous respectons la dignité individuelle et l’intégrité physique et morale de chaque personne dans n’importe quelle situation ou contexte. Nous n’appliquons aucune forme de discrimination, nous protégeons la diversité, nous garantissons l’égalité des chances et nous favorisons le développement personnel, professionnel et culturel des personnes
• Esprit d’équipe : nous travaillons ensemble pour atteindre des objectifs communs, respectons les rôles et avons confiance dans les autres, nous nous encourageons et nous soutenons les uns les autres, nous ne recherchons pas des coupables mais des solutions, nous contribuons à créer un climat positif
• Esprit d’innovation : Nous nous fixons des objectifs nouveaux et ambitieux, recherchons des solutions innovantes, développons de nouvelles idées, investissons dans l’innovation, anticipons et favorisons le changement, poursuivons l’amélioration continue.

Nous avons une vision claire qui nous guide dans notre travail quotidien :

Notre vision

Il y a toujours quelque chose à inventer.
Dans les produits, les services, la vie.

Nous avons une mission, née avec l’entreprise, qui nous guide chaque jour :

Notre mission

INNOVATION DANS LE MONDE DE LA TRADITION AGRICOLE

• valoriser les attitudes individuelles, mettre à l’aise les personnes et attirer les meilleures ressources
• favoriser la vision globale de chaque collaborateur afin qu’il puisse apporter sa contribution au travail du groupe
• favoriser le succès de nos clients, notre suivi
• notre client sera notre promoteur
• atteindre ses objectifs en respectant les autres